Harap Tunggu...

Sabtu, 15 Februari 2025
» Zona Integritas » AREA III – PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM
AREA III – PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM
  
PENILAIAN KERJA DATA PENDUKUNG WBK 2019
1 Perencanaan kebutuhan pegawai sesuai dengan kebutuhan organisasi Dokumen usulan kebutuhan pegawai, anjab, ABK, yang terbaru sesuai PERMA 7 2015
Pegawai yang diusulkan / pelaksanaan pelantikan/hasil baperjakat internal
Laporan hawasbid atas SK Ketua
2 Pola Mutasi Internal SK pengangkatan JSP, SK pengelola Keuangan
SK pengangkatan JSP, SK pengelola Keuangan
Hasil laporan hawasbid / laporan kepegaian atas kegiatan mutasi
3 Pengembangan pegawai berbasis kompetensi Training Need Analysis Untuk pengembangan kompetensi
menyusun rencana pengembangan kompetensi pegawai
Kesenjangan Kompetensi
Unit Kerja telah memperoleh kesempatan/hak untuk mengikuti diklat maupun pengembangan kompetensi
Undangan/pengumuman dan surat tugas mengikuti diklat baik in hause training maupun diklat
Usulan pegawai untuk mengikuti diklat Monitoring Evaluasi Terhadap hasil pengembangan kompetensi
4 Penetapan kinerja individu SKP & perjanjian kinerja (PK) dikaitkan dengan kinerja organisasi
Simona (Sistem Monitoring Absen)
Hasil penilaian SKP kesesuaian SKP ketu + SKP hakim (kinerja di bawahnya jangan melampaui kinerja atasannya)dibuat analisis skp per jabatan dan skp atasannya
Hasil penilaian SKP per triwulan
Sertifikat pemilihan pegawai teladan, satyalencana, surat usulan untuk menjadi PP dan JSP Promosi mengikuti diklat role model
5 Penegakan aturan disiplin/kode etik/kode perilaku pegawai Lembar laporan pegawai yang mendapat hukuman, lembar ijin, rekap prilaku baik, buruk pegawai perbulan pemotongan remunesasi dan penunjukan petugas absensi
6 Sistem Informasi Kepegawaian SIKEP, Komdanas, SIMPEG